Vie d'entreprise : FO offre un CE aux TPE

29 septembre 2020 à 15h00 par Iris Mazzacurati

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Voyages, sport, mutuelle... les TPE peuvent avoir accès aux mêmes avantages que leur grandes soeurs.
Crédit : Pixabay - photo d'illustration

Opération séduction pour Force ouvrière. Le syndicat lance une site internet offrant aux salariés des Très petites entreprises (TPE) un accès aux services d'un comité social et économique auquel il n'a habituellement pas droit, faute de CE.

Votre entreprise compte moins de 11 salariés ? Cette initiative peut vous intéresser. FO a annoncé, mardi 28 septembre lors d’une conférence de presse, le lancement d'une plateforme gratuite proposant des services pour les salariés d’entreprises de moins de 11 salariés (TPE) ne bénéficiant pas de comité social et économique (CSE) et traditionnellement peu syndiqués.

www.tpe-fgtafo.fr propose un accès gratuit jusqu'en mars 2021 aux salariés et aux patrons de TPE. Loisirs, voyages, sport, mode, mutuelle... elle offre les avantages proposés traditionnellement par un CSE (anciennement comité d'entreprise ou CE), et entre autres services : une géolocalisation d'offres d'emploi et un service d'alphabétisation.

Pendant le confinement et depuis la crise, "beaucoup de salariés isolés ne disposant pas de syndicats dans leurs entreprises se sont tournés vers nous pour des informations sur les questions sanitaires, l'activité partielle, mais aussi pour des questions de pouvoir d'achat", a souligné Yves Veyrier, secrétaire général de FO. Cette plateforme, "c'est une façon pour FO d'être solidaire avec ces salariés dans la période actuelle".

Aides à domicile, salariés de salons de coiffure, de bijouteries, de boucheries, de boulangeries... L’idée est de convaincre les salariés de toutes ces TPE "d'adhérer" à Force ouvrière, a-t-il ajouté.

FO compte officiellement 500 000 adhérents. Sa cotisation tourne autour de 100 à 120 euros par an (dont 66% sont remboursés en crédit d'impôt).

(Avec AFP)